( quiénes somos )
omibuAI es la filial de IA de ómibu. Llevamos a las pymes la tecnología que antes solo tenían las grandes.
( de dónde venimos )
ómibu es la agencia de marketing que Aadel Hamad fundó en Granada en 2018 y que hoy suma más de cincuenta personas y sedes en Granada, Madrid, Almería y Santander, con clientes como Granada CF o PwC.
Su nombre viene de omnia in bonum — todo tiene su lado bueno — y de ahí sale su lema: «Todo es para bien». Su misión: democratizar el marketing digital de calidad, trabajando con honradez, eficacia y compromiso.
omibuAI hereda ese propósito y lo lleva al siguiente terreno: la IA aplicada al negocio de cada día.
Conocer ómibu, la agencia →«Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, pueden cambiar el mundo».
CEO
Ingeniero y consultor de transformación digital durante seis años en Arup, Grant Thornton y NTT Data: procesos digitales y automatización en proyectos de gran escala.
Narrador y fotógrafo comprometido con causas sociales: pone los datos y la tecnología al servicio de proyectos ciudadanos, y lo cuenta en llano.
En omibuAI dirige el producto y la tecnología, del diagnóstico al sistema funcionando.
LinkedIn →
Cofundador
Emprendedor desde los 18 años y fundador de ómibu (Granada, 2018), la agencia de marketing que hoy suma más de cincuenta personas y cuatro sedes, con clientes como Granada CF o PwC. CEO of the Year 2024 para CEO Review y pionero en políticas como las vacaciones ilimitadas.
En omibuAI pone la brújula: que toda empresa, del tamaño que sea, tenga una opción honesta y de calidad.
LinkedIn →( en qué creemos )
Autonomía de verdad, sin nadie controlando. Orgullo de cómo te comportas cuando nadie te ve.
Crecemos cuando ayudamos a crecer. De nada sirve un buen resultado si podía ser excelente.
Los estándares más altos, con poco ego. Queremos competir y ganar, con apertura y flexibilidad.
Las mejores ideas nacen del equipo y de la diversidad. Cuestionamos el modo de hacer para optimizar.
( los siete principios )
Trata a los demás como te gustaría ser tratado.
Nunca te conformes: busca cómo hacer las cosas mejor.
Resultados para el cliente por encima de la burocracia.
Menos frentes abiertos: profundidad antes que ruido.
Valora todo lo que tienes y lo que has logrado.
Termina lo que estés haciendo antes de pasar a lo siguiente.
Haz el bien en todas tus relaciones, dentro y fuera del trabajo.